全球通訊！2023年假如養(yǎng)老金按工齡調整，工齡30年，統(tǒng)一增長300元可行？
2023年假如養(yǎng)老金按工齡調整，工齡30年，統(tǒng)一增長300元可行？
2023-03-03 14:17:48
(資料圖片)
2023年假如養(yǎng)老金按照工齡調整，那么對于工齡30年。統(tǒng)一增加300元的養(yǎng)老金是否可行呢？如果按照這樣的一個標準方式來調整，比如說你的工齡是15年，也就是一個最低工齡那么調整150塊錢，如果說工齡18年調整180塊錢，工齡20年調整200塊錢以此類推，對于工齡30年就可以調整300塊錢，甚至有些人工齡40年還能夠獲得400元高標準的調整。當然似乎這樣的方式是非常的合理，對于絕大多數(shù)人群來說，我相信他也會舉雙手支持的。
但是我們從現(xiàn)實來看，這樣的方法確實很難落實的。首先如果完全按工齡來進行調整，那么就失去養(yǎng)老金三結合的調整原則了。金錢養(yǎng)老金的調整方式，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整，充分兼顧了低收入群體和中高收入群體的切身利益。可以說這樣的一個調整方式，相對來講是比較的科學比較的合理，更是比較的符合每一個人的切身利益，能夠做到公平合理。
如果說打破這樣的三結合的原則，那么按照工齡調整，似乎對于每一個人調整的待遇水平將會更多，這個是毫無疑問的。但同時社?；鸬闹Ц秹毫蜁兊煤艽?，因為近兩年養(yǎng)老金的平均調整水平，大概是不到150塊錢，如果完全按照工齡來調整，那么實際上平均每個人的工齡幾乎都是在25年以上。也就意味著平均養(yǎng)老金的調整就要達到250塊錢以上了?？上攵绕瓞F(xiàn)行的平均調整水平還是要高了不少，作為社?；饋碇v是難以承受的。
所以說在具體執(zhí)行的過程中，一定不能夠簡單粗暴的按照這樣的辦法，來調整養(yǎng)老金的待遇。而且我們國家，自從2005年開始一直到2022年，實現(xiàn)了養(yǎng)老金，18年連續(xù)不斷調整的過程。并且在過去18年以來都是采用三結合的原則調整，所以說并不會輕而易舉的，去改變這樣的一個調整方式。更何況簡單的按照工齡來調整，是絕對不可取的，失去了養(yǎng)老金調整的公平合理性。
那么其實在養(yǎng)老金，今天三結合調整原則當中，也充分考慮了工齡的因素。因為在掛鉤調整當中，它有一個工齡掛鉤調整。對于工齡水平較長的個人，一定是能夠獲得相對較高的調整待遇水平，反之則自己的工齡調整可能就會是比較低，所以說以這樣的方式來進行調整，已經(jīng)兼顧了工齡的因素，所以說我們工齡較長的個人，依然是會占有一定的優(yōu)勢。那么也就沒有必要完全按照工齡的調整方式，來增加養(yǎng)老金了，這樣的方式，實際上對于一些人群來講并不是特別的公平合理。
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